Breakthru Beverage Canada (BBC) est à la tête des courtiers en ventes sur le marché canadien et représente des fournisseurs comme Diageo, Brown-Forman Casamigos, Aquilini Brands, EPI et Lucas Bols. À BBC, nous nous efforçons d’instaurer une culture d’équipe forte et nous mesurons notre réussite en incarnant les valeurs de Breakthru au quotidien. Nous nous appuyons sur ces bases pour continuer d’évoluer et de faire croître notre entreprise et nous utilisons les outils de vente les plus efficaces afin d’offrir à nos clients et à nos marques la meilleure chance de conquérir toutes les filières.

En tant que coordonnateur ou coordonnatrice des ventes, vous serez le point de communication central pour la direction régionale des ventes et l’équipe de vente. Vous aiderez l’équipe de gestion des ventes à produire des rapports et lui fournirez un soutien administratif et en matière de suivis afin de créer et d’entretenir un environnement « riche en informations » et propice à la réalisation des objectifs de l’équipe.

Service: Ventes

Superviseur: Directrice régionale ou directeur régional

• Travailler avec l’équipe de gestion des ventes pour élaborer des propositions commerciales efficaces qui permettent d’améliorer l’exécution du programme.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du développement commercial pour soumettre l’ensemble du matériel promotionnel et des échantillons des programmes aux régies des alcools pour approbation, et gérer le processus d’approbation.
• Fournir des tableaux de bord mensuels et trimestriels sur la gestion commerciale et des ventes incluant toutes les mesures de visibilité.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des ventes et la régie des alcools sur les demandes suivantes : échantillons, images, fiches d’information sur les nouveaux produits, exigences relatives aux prix et listes d’innovations existantes et nouvelles.
• Préparer et soumettre des dossiers mensuels des prix établis et des mises à jour annuelles des plans, tenir à jour les listes du portefeuille et assurer le suivi des programmes clés.
• Collaborer avec l’équipe du développement commercial pour optimiser le processus de suivi de l’exécution mensuelle (intrants) et la fonctionnalité des rapports (extrants).
• Fournir des rapports ad hoc aux équipes de vente.
• Aider à la collecte de données et à la préparation de présentations pour les réunions régionales.
• Aider au processus d’études de marché et à la préparation de sommaires des rapports.
• Aider à produire divers rapports et à réaliser divers projets selon les besoins de la direction; agir en tant que personne-ressource pour les initiatives interfonctionnelles.
• Assurer la liaison avec le service des RH au bureau, aider à l’orientation des recrues et à la préparation des documents d’intégration et de départ.
• Fournir un soutien administratif à l’équipe de vente, au besoin.
• Gérer les casiers d’entreposage régionaux.
• Créer des courriels de communication mensuels à l’aide des listes d’envoi des détaillants et des comptes en établissement.
• Gérer le portail privé d’importation et les rapports (Québec uniquement).
• Autres tâches assignées

• Baccalauréat requis
• Excellentes compétences MS Office
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
• Excellentes aptitudes en organisation
• Bon jugement et aptitudes pour la résolution de problèmes
• Excellentes compétences analytiques
• Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps
• Solides compétences interpersonnelles
• Connaissance du secteur et des règlements de la régie des alcools souhaitée
• Bilinguisme (anglais et français) (atout important)